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2019湖北武汉职业技术学院招聘人事代理制会计1人公告
发布日期:2019-10-07 10:02   来源:未知   阅读: 次 

  因工作需要,我校计划面向社会公开招聘人事代理会计1人,现将有关事项公告如下:

  4.适应岗位要求的身体条件,有良好的沟通和人际交往、组织协调能力和承压能力。

  (2)全日制硕士研究生以上学历(本科为财经类专业);或全日制本科学历(本科为财经类专业),且具有高级会计师职称或注册会计师执业资格;

  (6)掌握管理学、会计学、财务管理等知识和成本分析等方法,熟悉国家有关财经、税收、审计等方面的法律法规;

  4.协助领导定期组织检查会计政策、制度执行情况,严控操作风险,解决存在的问题;

  3.报名地点:武汉市洪山区关山大道463号,武汉职业技术学院人事处(逸兴楼308室)。

  (2)身份证复印件1份、本科毕业证、学士学位证复印件各一份,硕士研究生毕业证、硕士学位证复印件各一份(应届毕业生须提供毕业生推荐表)。

  5.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

  1.资格审查截止时间为2019年9月15日17:00,2019年9月16日17:00在人才招聘专栏公告资格审查结果(参加面试名单)。未通过资格审查的,恕不另行通知。

  2.应聘人员年龄截止日期为2019年8月31日;国(境)外留学人员须于2019年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。

  (一)面试Ⅰ:通过考察应聘者形象气质、语言表达、职业倾向性等进行评分,面试Ⅰ分数从高分到低分排名,按招聘计划1:4的比例,进入面试Ⅱ环节;面试Ⅰ分数不计入总成绩;

  (二)面试Ⅱ:主要考察应聘人员岗位适应性和胜任力,重点测试应聘者综合素质,语言表达能力,沟通能力。面试Ⅱ满分为100分,占总成绩的60%。采用结构化面试方式。根据面试Ⅱ成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例,进入笔试环节。面试Ⅱ成绩低于80分,或参加面试Ⅱ人数不足招聘计划1:3比例且面试Ⅱ成绩低于85分的,不能进入笔试环节;

  (三)笔试。笔试采取闭卷的方式进行,笔试满分为100分,占总成绩的40%,时间为60分钟,重点测试应聘者工作经验,专业素质,文字表达能力。

  面试Ⅰ,2019年9月21日(星期六)上午9:00--,应聘者须于当日8:30签到候试。(地点:根据报名情况另行通知)

  面试Ⅱ,2019年9月22日(星期日)上午9:00--,应聘者须于当日8:30签到候试。地点:另行通知。

  笔试,2019年9月22日(星期日)下午14:30-15:30。地点:另行通知。

  (四)考察。根据综合成绩,从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例,确定考察名单。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。

  (五)体检。根据考察结果,确定参加体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费自理。

  根据体检情况,在学校人事处网站人才招聘专栏)上公示拟聘人选,公示期为7个工作日。

  公示无异议后,按学校规定办理聘用手续,实行合同管理,按学校人事代理制人员管理制度兑现薪酬待遇。